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福建省人事廳關(guān)于開展2009年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位(職務(wù))升級(jí)考核工作的通知
發(fā)布時(shí)間：2009-05-13 來源：人事科點(diǎn)擊：
文號(hào)：閩人發(fā)〔2009〕40號(hào) 來源：福建省人事廳 2009-04-23
各設(shè)區(qū)市人事局，省直各單位、中央駐閩單位人事(干部)部門：
為貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針以及統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍建設(shè)精神，加快我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技能型人才隊(duì)伍建設(shè)，完善技能型人才評(píng)聘體系，調(diào)動(dòng)技能型人才的積極性和創(chuàng)造性，現(xiàn)將2009年我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位（職務(wù)）升級(jí)考核工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、報(bào)考對(duì)象
1、我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位、中央駐閩機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗、已轉(zhuǎn)正定級(jí)的工勤人員；
2、與上述用人單位簽定聘用合同，從事技術(shù)工種崗位的合同制、臨時(shí)性工勤人員。
二、報(bào)考條件
1、凡思想政治表現(xiàn)、生產(chǎn)工作成績考核合格，具有初中畢業(yè)以上文化程度，且完成政府人事部門規(guī)定崗位繼續(xù)教育的報(bào)考對(duì)象，均可根據(jù)下列報(bào)考條件報(bào)名參加相應(yīng)工種技術(shù)等級(jí)崗位（職務(wù)）考核。
⑴已轉(zhuǎn)正定級(jí)的工勤人員（含新調(diào)入），未參加過技術(shù)等級(jí)崗位考核的，應(yīng)先參加初級(jí)工的考核。
⑵在本工種初級(jí)工崗位上工作滿5年；或工作年限15年以上并從事本工種工作5年以上；或從事本工種工作10年以上的初級(jí)工，可申報(bào)中級(jí)工的考核。
⑶在本工種中級(jí)工崗位上工作滿5年；或工作年限25年以上并從事技術(shù)工種工作年限15年以上（其中從事本工種工作6年以上）；或從事本工種工作20年以上的中級(jí)工，可申報(bào)高級(jí)工的考核。
2、取得政府人事部門頒發(fā)的高級(jí)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位證書》在本工種高級(jí)工崗位上工作滿5年并取得大專（高職）或同等以上學(xué)歷（含技師課程班結(jié)業(yè)）, 近5年年度考核為合格以上等次的,可申報(bào)技師的考核。往年有參加技師報(bào)名的人員今年可直接報(bào)名。對(duì)于在1976年以前參加工作的，經(jīng)單位推薦，主管部門同意，今年申報(bào)技師學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位中除工勤人員以外的其他在崗工作人員，凡思想政治表現(xiàn)、生產(chǎn)工作業(yè)績良好，經(jīng)單位同意，也可根據(jù)下列條件自愿參加技術(shù)等級(jí)崗位考核：已經(jīng)與用人單位簽定聘用合同，在崗從事技術(shù)工種崗位的合同制、臨時(shí)性人員，未參加過技術(shù)等級(jí)崗位考核的，應(yīng)先參加初級(jí)工的考核。
三、報(bào)名方式
今年采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體方法如下：
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
凡申報(bào)初級(jí)工等級(jí)與持初級(jí)、中級(jí)等級(jí)崗位證書滿5年要晉升上一級(jí)崗位的可以進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間
報(bào)考人員于5月10日至5月25日直接登錄福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人考核辦公室網(wǎng)站（HTTP://GK.FJRS.GOV.CN），進(jìn)行報(bào)名。
2、報(bào)名步驟
報(bào)考人員登錄上述網(wǎng)站，根據(jù)要求注冊(cè)，提交個(gè)人信息，通過電腦初審后上傳一張規(guī)格50K以下的彩色數(shù)碼證件照片，并通過網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名審核管理服務(wù)費(fèi)及專業(yè)理論、公共課程考試費(fèi)，網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)的報(bào)考人員可通過建設(shè)銀行龍卡支付報(bào)名費(fèi)（建設(shè)銀行龍卡付費(fèi)的考生應(yīng)在報(bào)名前事先辦理好網(wǎng)上支付卡。具體業(yè)務(wù)向建設(shè)銀行客戶服務(wù)熱線95533咨詢）。報(bào)考人員可根據(jù)需要選擇是否參加培訓(xùn)及購買教材。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
3、信息確認(rèn)
凡參加培訓(xùn)的學(xué)員在培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行信息確認(rèn)；沒參加培訓(xùn)的請(qǐng)于考試前一天到考試地點(diǎn)的人事工考部門進(jìn)行確認(rèn)。確認(rèn)時(shí)須帶《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位考核報(bào)名登記表》（要經(jīng)單位考核合格并在登記表上加蓋單位公章）、崗位等級(jí)證書和繼續(xù)教育證書（須簽注2006—2008年參加崗位繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)情況）。
（二）現(xiàn)場報(bào)名
凡破格、轉(zhuǎn)崗與申報(bào)技師職務(wù)的報(bào)考人員以及未進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的通過單位進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間 6月1日—6月10日
2、個(gè)人報(bào)名
報(bào)考者本人需如實(shí)填寫《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位考核報(bào)名登記表》（以下簡稱《登記表》），填涂《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位考核報(bào)名信息卡》（以下簡稱《信息卡》），并附《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位繼續(xù)教育證書》（須簽注2006—2008年參加崗位繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)情況）。
申報(bào)技師需另外附以下材料：
⑴學(xué)歷證書的有效復(fù)印件一份。
⑵高級(jí)工崗位證書有效復(fù)印件一份。
⑶《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師高級(jí)技師任職申報(bào)表》一式兩份。
⑷《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位申報(bào)工人技師任職資格人員簡明表》（見附件）一式十份。
⑸技術(shù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文一篇。技術(shù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)即本人對(duì)從事多年技術(shù)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或?qū)鉀Q工作中技術(shù)難題及實(shí)踐操作問題的理論總結(jié)（字?jǐn)?shù)不少于1500字）。
3、單位審核階段
由報(bào)考人員所在單位及主管人事部門以日�？己伺c定期考核相結(jié)合的方式，對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)和生產(chǎn)工作成績進(jìn)行嚴(yán)格考核，考核時(shí)間由各部門、各單位自行安排。對(duì)符合報(bào)考條件的人員，經(jīng)單位主管人事部門審核、簽署意見后統(tǒng)一造冊(cè)填寫《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位考核報(bào)名花名冊(cè)》（以下簡稱《花名冊(cè)》），其中升級(jí)考核報(bào)名花名冊(cè)與技師考評(píng)花名冊(cè)分開。《登記表》、《信息卡》、《花名冊(cè)》填寫的內(nèi)容必須與考生本人實(shí)際情況相符。如報(bào)考人員中有新錄用、轉(zhuǎn)崗以及上年度考核未通過，本年度重新考核等情況，應(yīng)在備注欄說明。省屬單位的報(bào)考材料由各主管部門人事（干部）處報(bào)省人事廳工人考核辦公室；設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）所屬的單位，由各設(shè)區(qū)市人事局審核匯總后報(bào)省人事廳工人考核辦公室。其中申報(bào)技師人員的材料應(yīng)專人專袋，并在袋上注明申報(bào)材料情況。
4、集中申報(bào)階段
⑴省屬、中屬單位于2009年6月1日至10日到省人事廳工人考核辦公室報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：省政府大院40號(hào)樓。各設(shè)區(qū)市的具體報(bào)名時(shí)間由各設(shè)區(qū)市人事局確定。
⑵各設(shè)區(qū)市《信息卡》的信息采錄工作由各設(shè)區(qū)市人事局工考機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)進(jìn)行，各設(shè)區(qū)市所屬單位高級(jí)工及技師《花名冊(cè)》等材料由各設(shè)區(qū)市人事局審核后報(bào)我廳工人考核辦公室復(fù)審認(rèn)定，以上時(shí)間截至2009年6月30日。
四、考核方式
（一）技術(shù)等級(jí)崗位升級(jí)考核
2009年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位升級(jí)考核時(shí)間統(tǒng)一安排在8-12月。共設(shè)置3門課程：專業(yè)課程、技能考核、公共課程，其中專業(yè)課程、公共課程采用閉卷考試，技能考核以動(dòng)手實(shí)踐考核為主。
（二）技師評(píng)審
1、考評(píng)方式
根據(jù)各行業(yè)工種的不同情況，技師考評(píng)以“考評(píng)結(jié)合”為主結(jié)合“以考代評(píng)”或“以評(píng)代考”等方式，使考評(píng)工作更加適合各行業(yè)工種的不同特點(diǎn)，進(jìn)一步提高評(píng)價(jià)的科學(xué)性和公正性。各行業(yè)工種技師考評(píng)的具體方式由省人事廳會(huì)同各行業(yè)主管部門制定。如申報(bào)某工種崗位的人數(shù)少于10人，則該工種可暫不進(jìn)行考核。
2、考評(píng)程序
⑴考試內(nèi)容
考試內(nèi)容分別為專業(yè)課程、公共課程和技能操作。
對(duì)于2008年度已進(jìn)入評(píng)審程序，但沒有取得技師任職資格的人員，今年參加考試的，可以在專業(yè)課程、技能操作兩科成績中各加5分計(jì)入總分。
⑵評(píng)審
對(duì)于實(shí)行考評(píng)結(jié)合方式進(jìn)行技師考評(píng)的工種，須在專業(yè)課程、技能考核、公共課程3門課程均為合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)申報(bào)人員三門課程(按1：1：0.5最高分250分)的總分從高到低的順序進(jìn)行排序后，按崗位職數(shù)與參加評(píng)審人員數(shù)1：1.2的比例進(jìn)入綜合評(píng)審程序。
綜合評(píng)審采取審閱申報(bào)材料、評(píng)閱論文、專業(yè)技術(shù)總結(jié)及答辯等方式進(jìn)行，對(duì)其職業(yè)態(tài)度、工作業(yè)績、技術(shù)革新、解決難題、傳授技藝、潛在能力等方面進(jìn)行評(píng)議和審查。
如參加某工種崗位考核的人數(shù)等于或少于該工種所下達(dá)的崗位職數(shù)，則按考核人數(shù)與職數(shù)的1.2：1的比例重新確定該工種職數(shù)。
⑶表決方式
綜合評(píng)審采用無記名投票的方式進(jìn)行表決，表決時(shí)投贊同票的須達(dá)到出席評(píng)審成員總數(shù)（至少7人）的2/3以上（含），方為通過。如出現(xiàn)被評(píng)審對(duì)象票數(shù)相等以致無法淘汰時(shí)，則票數(shù)相等的對(duì)象再次進(jìn)行無記名投票表決。
⑷審批
各行業(yè)技師評(píng)審小組在全部評(píng)審程序結(jié)束后，將評(píng)審結(jié)果報(bào)省人事廳審批，并由省人事廳核發(fā)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師證書》，取得工人技師的任職資格。
五、收費(fèi)
按照省財(cái)政廳、省物價(jià)局關(guān)于《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核收費(fèi)管理辦法》（閩價(jià)費(fèi)﹝2007﹞346號(hào)），機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員報(bào)考技術(shù)等級(jí)崗位考核報(bào)名時(shí)直接收取報(bào)考審核服務(wù)費(fèi)每人80元，同時(shí)收取公共課程考試費(fèi)每人30元，專業(yè)課程考試費(fèi)每人30元。申報(bào)技師人員進(jìn)入評(píng)審后收取綜合評(píng)審費(fèi)350元。（以上不含教材費(fèi)用）
六、證書發(fā)放
凡思想政治表現(xiàn)、生產(chǎn)工作成績、專業(yè)課程、技能考核和公共課程考核都合格的人員（申報(bào)技師的人員需通過評(píng)審），由各級(jí)政府人事部門按照我廳相關(guān)規(guī)定頒發(fā)相應(yīng)工種技術(shù)等級(jí)崗位證書。發(fā)證日期一律核定為2009年12月31日。
事業(yè)單位工勤人員通過技術(shù)等級(jí)考核并取得《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)崗位證書》后，按事業(yè)單位崗位設(shè)置參加競聘。機(jī)關(guān)工勤人員通過技術(shù)等級(jí)考核并取得《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)崗位證書》后，從2010年1月起，工資就近就高進(jìn)入所取得的技術(shù)等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。
技師的聘任按《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師評(píng)聘試點(diǎn)工作中聘任工作的通知》（閩人發(fā)﹝2003﹞146號(hào)）執(zhí)行。
七、其他有關(guān)事項(xiàng)
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位考核工作，涉及到廣大工勤人員的切身利益，各設(shè)區(qū)市、各部門和各單位在工考工作組織實(shí)施過程中，要認(rèn)真宣傳有關(guān)政策，做好思想政治工作；要嚴(yán)格把握政策，嚴(yán)明工作紀(jì)律；尤其今年增設(shè)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人事部門在報(bào)名工作中自身要熟練程序，樹立服務(wù)意識(shí)，耐心解釋，確保報(bào)名工作的順利開展；要加強(qiáng)組織計(jì)劃，搞好與有關(guān)部門、單位的協(xié)作配合，共同做好這項(xiàng)工作。
工作中遇有問題，請(qǐng)與我廳工人考核辦公室聯(lián)系,聯(lián)系電話：0591-87853487、87851837。
附件：1.2009年度技師評(píng)聘工種范圍及職數(shù)
2.福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位申報(bào)工人技師任職資格人員簡明表
二OO九年四月二十三日
主題詞：工勤人員 升級(jí)考核 通知
抄送：各工考行業(yè)主管部門、有關(guān)考核單位