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深化人事制度改革，共繪學(xué)校發(fā)展新篇章——我校召開人事制度改革調(diào)研座談會
發(fā)布時(shí)間：2024-10-29 來源：人事科點(diǎn)擊：
為推進(jìn)人事制度改革，提升學(xué)校綜合辦學(xué)實(shí)力，我校于10月18日、22日召開了兩場人事制度改革調(diào)研座談會。校黨委書記包曉暉、副校長林鵬出席會議，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、各教學(xué)部教研組長以及三十多名教師代表分別參加兩場會議，會議由林鵬副校長主持。
首先，林鵬副校長闡述了本次調(diào)研座談會的目的和意義，強(qiáng)調(diào)了人事制度改革對激發(fā)教職工工作積極性、優(yōu)化資源配置、推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的重要作用，并表示要樹立“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、績效與公平并重”人事制度改革導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
隨后，參會人員結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，立足學(xué)校發(fā)展，圍繞職稱申報(bào)推薦辦法及崗位聘任條件、工作量核定和獎勵辦法、二級管理制度改革等內(nèi)容，提出了許多寶貴的意見和建議。
最后，黨委書記包曉暉作總結(jié)發(fā)言。他對參會人員的積極態(tài)度和建設(shè)性意見表示充分肯定和感謝。他指出，人事制度改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要全體教職工的共同努力和持續(xù)推動。學(xué)校將以人為本，充分尊重老師的主體地位，充分考慮教職工意見和建議，進(jìn)一步完善人事制度改革方案。同時(shí)，包書記也希望全體教職工能夠提高站位、解放思想、增強(qiáng)覺悟、投身改革，并強(qiáng)調(diào)將進(jìn)一步深入調(diào)研、理清思路、明確目標(biāo)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)，與全體教職工同心同向、攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干、改出實(shí)效。學(xué)校也將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律、舉旗定向、保駕護(hù)航，不斷推進(jìn)各項(xiàng)改革措施落地見效。
此次人事制度改革調(diào)研座談會的召開，不僅為我校的人事制度改革提供了有益的思路和方向，也增強(qiáng)了教職工對學(xué)校發(fā)展的信心和歸屬感。今后，學(xué)校將繼續(xù)秉持開放、包容、務(wù)實(shí)的態(tài)度，不斷推進(jìn)各項(xiàng)改革，為教職工創(chuàng)造更加公平、公正、和諧的工作環(huán)境，共同譜寫學(xué)校發(fā)展新篇章。