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我校2010年公開招聘工作人員面試工作實施方案
發(fā)布時間:2010-11-23 //echo 張?zhí)m;?> 來源:人事科點擊:
福建省郵電學(xué)校2010年
公開招聘工作人員面試工作實施方案
根據(jù)《福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》和《福建省人事考試通用規(guī)范》的要求,現(xiàn)就2010年福建省郵電學(xué)校公開招聘工作人員面試工作制定如下實施方案:
一、工作領(lǐng)導(dǎo)小組
成立學(xué)校面試工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組?己祟I(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、人事科長組成,校長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長?己祟I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)面試工作的組織實施。
二、面試對象
根據(jù)福建省公務(wù)員局、福建省人力資源開發(fā)辦公室流動調(diào)配處公布面試人員名單,學(xué)生管理員崗位(男)6人參加面試、學(xué)生管理員崗位(女)3人參加面試、醫(yī)生崗位3人參加面試、護(hù)士崗位3人參加面試,經(jīng)我校面試工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組對公布名單進(jìn)行資格審核,確定面試人選,面試人員名單在福建省郵電學(xué)校校園網(wǎng)公布。
三、面試的試題
由學(xué)校負(fù)責(zé)委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題。
四、面試的組織
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具體面試工作由面試考官小組組織進(jìn)行。
面試小組由7名面試考官組成。其中:主考官1名,由學(xué)校招聘面試工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組選定;考官6名,從學(xué)校選派1名,上級主管部門選派5名。面試考官應(yīng)具有本科以上文化程度,且具有從事人事管理、相關(guān)業(yè)務(wù)管理或人才測評等工作經(jīng)驗,具有良好的個人修養(yǎng)、公道正派、心理健康,有較強(qiáng)的分析概括能力、判斷能力。
面試考場設(shè)監(jiān)督員1名、計時員1名、記分員1名、核分員1名。
(二)考場設(shè)置及考生管理
考場(面試室)布置。面試室內(nèi)設(shè)考生席、考官席、主考官席、工作人員席(包括計分員席、核分員席、計時員席、監(jiān)督員席)?忌胖盟P和草稿紙,主考官席、考官席放置《面試評分表》等相關(guān)表格、水筆、鉛筆和草稿紙,工作人員席放置水筆、紙、計時器、計算器、訂書機(jī)和曲別針等物品。
候考室。候考室設(shè)在面試考場附近。面試人員抽簽前,候考室工作人員對考生進(jìn)行資格復(fù)審,并宣讀《面試應(yīng)試者須知》。
面試考生于面試當(dāng)日到指定地點入闈,由工作人員引導(dǎo)到候考室,而后通過抽簽確定面試順序。考生必須遵守面試工作紀(jì)律,服從工作人員安排,待考期間不得離開候考區(qū)。
五、面試辦法
面試采取答辯(結(jié)構(gòu)化面談)方式進(jìn)行。
面試實行百分制,按要素評分,最后得分計分辦法:加權(quán)相加平均分?jǐn)?shù)即為考生面試得分(保留兩位小數(shù))。
每位考生面試時間為15分鐘。面試成績于考生在場時,當(dāng)場評分、記分、統(tǒng)分,并由記分員當(dāng)場宣布。
六、面試時間及地點
面試時間為:2010年11月27日上午8點30分,面試地點:為福建省郵電學(xué)校行政樓。面試考生于2010年11月27日上午8點持本人有效身份證到我校行政樓門廳報到,遲到30分鐘者,視為自動棄權(quán),取消面試資格。
七、面試要求
。ㄒ唬┛脊偌肮ぷ魅藛T要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,具體規(guī)定將在面試當(dāng)日另行公布,遵守回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和巡視人員的監(jiān)督,確保面試結(jié)果的公平、公正。
(二)面試期間考官、工作人員及考生實行全封閉管理,禁止單獨行動。不得將任何通訊工具帶入面試地點,不得以任何方式同外界聯(lián)系;凡將通訊工具帶入面試地點的,一律交工作人員保管,否則按違紀(jì)處理。
。ㄈ┛脊倥c工作人員要堅守工作崗位,禁止考官、考場內(nèi)工作人員與考場外人員單獨交流見面。面試期間,考官及考場內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試結(jié)果的言行,否則,場內(nèi)監(jiān)督員及場外監(jiān)督員有權(quán)制止并提出批評,直至取消考官或工作人員資格,對違反面試紀(jì)律的考官及工作人員,要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
福建省郵電學(xué)校
二○一○年十一月二十三日
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